实习生把我踢出项目群，我成他的面试官

实习生把我踢出项目群，我成他的面试官第一章精彩试看

01. 踢出群聊

周一下午三点，办公室里弥漫着一股廉价咖啡和人体油脂混合的酸腐气味。

窗外是灰蒙蒙的天，像是被一张脏抹布盖住了。

我叫江澈，这家所谓「互联网新贵」公司的技术负责人。

此刻，我正盯着我的电脑屏幕，不是看代码，而是那条刺眼的系统提示。

「您已被群管理员“许蔓”移出群聊。」

许蔓。

一个我几乎记不住全名的实习生。

我脑海里飞速闪过一张年轻却写满精明和傲慢的脸，画着不合时宜的全套浓妆，身上是和我三个月工资差不多的名牌套装。

她是被老板赵启明亲自领进来的，据说是某个重要投资人的亲戚。

入职两周，分配到我手下，她唯一学会的，就是如何准时地出现在下午茶时间，以及如何不动声色地把自己的工作推给别人。

我深吸一口气，咖啡的苦涩顺着喉咙滑下去，却压不住心头翻涌的恶心。

我带的这个「北极星项目」，是公司下半年最重要的增长引擎，一个预计能撬动千万级市场的重量级产品。

为此，我带领团队连续熬了三个月，我亲手敲下的核心代码，超过一百万行。

这个群，是我熬夜时唯一的精神支柱，里面有我们团队每一次技术突破后的欢呼，有每一次BUG修复后的调侃，有每一个弟兄为了共同目标而燃烧的青春。

而现在，我，这个项目的灵魂人物，被一个实习生，像踢走一只流浪狗一样，踢了出去。

我没有立刻发作。

愤怒是一把双刃剑，伤人之前，必先自焚。

我端起咖啡杯，走到茶水间，冰冷的自来水冲刷着杯壁，也冲刷着我那几乎要喷薄而出的怒火。

我需要冷静。

我需要分析。

许蔓为什么敢这么做？

她不是蠢，恰恰相反，她很聪明，是一种不把心思用在正道上的小聪明。

她踢我出群，绝不是手滑。

这是示威。

这是在向整个项目组宣告，她，许蔓，虽然是个实习生，但有老板撑腰，她才是这个项目真正的「隐形权力中心」。

而我，江澈，这个靠技术吃饭的所谓Team Lead，在她眼里，不过是一个随时可以被取代的高级码农。

真是，好手段。

我回到工位，周围的同事们似乎还没发现这荒诞的一幕。他们依旧在键盘上奋力敲击，为了那些看似光明的未来而燃烧自己。

我打开了和老板赵启明的对话框。

指尖悬在键盘上，我思考了三秒钟。

是直接质问，还是委婉提醒？

最后，我选择了一张截图。

没有一个字的抱怨，只有那张冰冷的系统提示截图。

我相信，赵启明能看懂。

五分钟后，赵启明回了消息，不是文字，而是一条语音。

我戴上耳机，点开。

「咳，江澈啊，我看到了。这个……许蔓她还是个孩子，年轻人不懂事，手滑了吧，你别往心里去。我等下就让她把你拉回去，你作为Team Lead，要大度一点，别跟小姑娘计较，影响团队团结。」

声音里充满了和稀泥的油滑。

孩子？

手滑？

大度？

每一个词都像一把淬了毒的软刀子，精准地捅在我最不能忍受的地方。

这一刻，我终于明白，这不是许蔓一个人的问题。

是这家公司的根，从一开始就烂了。

一个尊重技术的公司，绝不会允许一个外行如此践踏一个技术负责人的尊严。

赵启明不是不知道许蔓的意图，他只是在装傻。

因为许蔓背后的关系，比我这一百万行代码，在他眼里，重要得多。

我关掉对话框，没有再回复一个字。

耳机里，赵启明那段语音还在自动循环播放。

「……要大度一点……」

我笑了，眼眶却有些发热。

我默默打开电脑的D盘，那里有一个被我加密了三次的文件夹。

文件夹的名字是「Plan B」。

创建时间，三个月前。

我点开它，里面是一份长达五十页的辞职报告和交接文档。

是的，三个月前，当赵启明第一次为了一个毫无技术含量的“领导觉得好看”的需求，让我推翻整个底层架构时，我就知道，这家公司，我待不久了。

我江澈，可以忍受996的辛苦，可以忍受技术攻关的艰难，但我绝不忍受我的专业，我的心血，被一群外行肆意地羞辱。

我把那杯已经凉透的咖啡一饮而尽。

那股苦味，第一次让我感到如此清醒。

是时候了。

02. 大度一点

赵启明的电话很快就打了过来，我面无表情地挂断。

他锲而不舍，第二次打来，我再次挂断。