这个作者佩佩的靖哥哥的其他文据说也挺好看，但我还没开始所以不做评价。但是由裁员裁到大动脉，我自翩然再登台这本书来看，佩佩的靖哥哥写的其他书应该也不会差，是一本写作风格已经很成熟的书。
裁员裁到大动脉，我自翩然再登台小说第1章在线免费阅读
第一章：最后的预言家
“沈工，我最后说一次。”
“KRONOS系统，必须在下个月，也就是六月一号，准时上线。”
会议室里，首席运营官凌锐的声音，像他手腕上那块百达翡丽一样，冰冷、精准，不带一丝一毫的感情。
他的手指在光滑的红木桌面上，轻轻敲了敲。
笃，笃，笃。
仿佛在为我的职业生涯，敲响倒计时的丧钟。
我抬起头，迎上他的目光。
那是一双怎样的眼睛啊。
野心、自负、以及对我们这些“老古董”毫不掩饰的轻蔑。
“凌总，我还是那个观点。”
我的声音很平静，平静得像是在陈述一个物理公式。
“华振重工的底层数据，和KRONOS的标准化模块，存在三个核心的结构性冲突。”
“不解决，强行上线，等于给一辆正在高速飞驰的卡车，换上一对小轿车的轮胎。”
“车毁人亡，是唯一的结果。”
我话音刚落，会议室里响起一片压抑的窃笑声。
凌锐嘴角的弧度更大了，带着一丝猫捉鼠般的戏谑。
“沈工，你是数据架构师，不是预言家。”
他拿起桌上一份镀金封皮的报告，轻轻扬了扬。
“德国最顶尖的咨询公司，花了三个月做的评估报告，结论是完全可行。”
“你现在告诉我，不行？”
“你是在质疑我的决策，还是在质疑德意志的工业严谨性？”
好大一顶帽子。
我心里冷笑。
这帮搞管理的，就喜欢玩这套。
不说问题，只谈态度。
不说技术，只讲立场。
我懒得跟他废话，直接将我的方案推了过去。
“我的方案很简单，增加一个月缓冲期，做‘渐进式’数据迁移。”
“先并行，再替换，确保万无一失。”
凌锐连看都没看那份我熬了三个通宵做出来的方案。
他只是身体微微后仰，靠在价值不菲的人体工学椅上，环视一圈。
“各位怎么看？”
信息部的王主任，一个比我还老的老油条，立刻心领神会。
“凌总高瞻远瞩！数字化转型，就是要拿出壮士断腕的决心！”
项目经理小张，一个刚毕业没两年的愣头青，也跟着表忠心。
“沈工就是太保守了！现在都什么年代了，讲究的就是一个快！效率！”
我看着这群人。
心里只有一个想法。
雪崩的时候，没有一片雪花是无辜的。
而我，就是那个试图阻止雪崩，却被雪花们集体嘲笑的傻子。
凌锐很满意。
他要的就是这个效果。
一场技术评审会，被他开成了批斗会。
而我，就是那个冥顽不灵的批斗对象。
“沈默。”
他第一次叫了我的全名，语气里带着一丝居高临下的“仁慈”。
“我知道你为公司服务了十二年，是老员工。”
“但时代在变，知识要迭代，人，也要。”
“你的思维，已经跟不上华振的速度了。”
他站起身，走到我面前，声音压得很低，只有我们两人能听见。
“给你个忠告，要么跟上，要么……”
他没有说下去，但那个口型我看得懂。
是“滚蛋”。
我没说话，只是默默地收拾好我的笔记本和方案。
走出会议室的那一刻，我听到了身后传来的掌声。
那掌声，是送给凌锐的。
也是送给即将滚蛋的我。
回到工位，屁股还没坐热，HR的电话就来了。
“沈哥，来一下我办公室。”
声音甜美，但内容，想必是淬了毒的。
果然。
一张冰冷的裁员通知书，静静地躺在桌上。
N+1的赔偿，一分没多，一分没少。
理由是“组织架构优化，末位淘汰”。
我看着“末位淘汰”四个字，差点笑出声。
我，沈默，连续五年的S级绩效，整个信息部公认的技术第一人。
现在，成了“末位”。
真是天大的笑话。
“沈哥，你也别怪我，这是凌总亲自定的名单，第一个就是你。”
HR小姑娘脸上带着一丝于心不忍的虚伪。
我擺了擺手，示意她不必多說。
我懂。
杀鸡儆猴。
我就是那只被拉出来，当着所有猴子的面，要被宰掉的鸡。
签完字，我回到工位上收拾东西。
十二年的青春，最后只装满了一个纸箱。
一些专业书，一个用了八年的键盘，一个象征着某次技术攻关胜利的奖杯。
还有，一本厚厚的，封皮已经磨得发亮
